企業文化的核心：

中道化：用中國的傳統文化來統一員工的思想；

軍隊化：企業的紀律要像軍隊一樣嚴明，軍隊是有執行力的團隊（沒有規矩，不成方圓）；

學校化：企業學習的氛圍要像學校；老板的愛好影響中層領導，中層領導影響員工；

家庭化：員工之間的感情就像家人一樣溫暖。

良好的企業做平臺，領導層要一起打造一個合作共贏的創業平臺（老板、員工、客戶三方共贏）；

領導人要避免短視行為，跟老板的價值觀保持一致；

公司要培養的兩種人：忠誠度（人品好）；態度（敬業、團隊、上進心、強烈的企圖心）；

具備以上素質的，就算是三流能力的員工，我們也要把他培養成做出好的績效；

公司獎勵只給三種人：1、功臣；2、骨干；3苗子（人才儲備）。

企業文化： 專業執著 精益求精

企業愿景： 面向創新，面向國際，做行業好企業  

企業使命： 對外不斷為客戶創造價值；對內不斷的幫助員工成長

公司信念： 爭做好員工  共創好企業

公司定位： 中、高、端客戶

核心競爭力： 好的服務 完美的設計

團隊精神： 感恩 付出 尊重 合作

員工品質： 忠誠 自信 專業